Fitur Jobs Facebook kembali hadir untuk membantu menemukan pegawai dan mendapat pekerjaan yang tepat. Foto: karirgram/IG/Istimewa

Fitur Jobs Facebook yang sangat berguna bagi banyak orang kembali hadir dengan untuk pengguna aplikasi tersebut. Fitur aplikasi ini bisa membantu pengusaha mendapatkan pegawai dan membantu masyarakat menemukan pekerjaan dengan mudah. Berikut akan kita bahas lebih lanjut mengenai fitur ini, termasuk cara melamar maupun memposting lowongan pekerjaan.

Fitur Jobs Facebook untuk Membantu Mendapat Pekerjaan dan Pegawai

Fitur lowongan pekerjaan di aplikasi Facebook sebenarnya bukan hal yang benar-benar baru atau pertama kali ada. Sebab beberapa tahun lalu tepatnya tahun 2017, Facebook sudah meluncurkan fitur serupa untuk 40 negara. Namun pada tahun 2022, fitur tersebut mulai dihapus hingga akhirnya benar-benar menghilang pada tahun 2023.

Pada tahun 2025, Meta kembali menghadirkan fitur menarik satu ini ke aplikasinya, tepatnya ke Facebook Marketplace. Saat ini fitur lowongan pekerjaan tersebut baru tersedia untuk pengguna yang ada di wilayah Amerika Serikat. Namun ada kemungkinan besar fitur tersebut akan diperluas hingga ke beberapa negara lain sama seperti sebelumnya.

Fitur Jobs atau lowongan pekerjaan memiliki segmen khusus dalam Facebook Marketplace sejajar dengan kategori lainnya. Jobs memungkinkan pengguna aplikasi ini membagikan lowongan pekerjaan dan membuat pengguna lain mendapat informasi lowongan pekerjaan. Pengguna bahkan bisa membagikan postingan lowongan pekerjaan ke Group atau Page untuk menjangkau lebih banyak orang.

Cara Mencari Lowongan Pekerjaan

Bagi yang ingin mencari lowongan pekerjaan lewat fitur ini, caranya cukup dengan membuka Facebook Marketplace. Kemudian masuklah ke segmen Lowongan Kerja atau Jobs dan akan langsung muncul postingan lowongan pekerjaan. Carilah lowongan pekerjaan yang sekiranya menarik untuk dicoba dengan mengulir postingan lowongan hingga menemukan pilihan.

Jika memiliki kriteria khusus dalam memilih pekerjaan di fitur Jobs Facebook ini, maka bisa memanfaatkan filter. Filter tersebut ada yang berdasarkan lokasi, jarak dari rumah, kategori hingga jenisnya apakah paruh waktu atau penuh waktu. Atur filter berdasar kriteria masing-masing untuk memudahkan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.

Mudah Mengajukan Lamaran Pekerjaan

Setelah menemukan lowongan pekerjaan yang pas, kemudian bisa langsung melamar dengan menekan tombol Apply. Kemudian isilah data-data yang diperlukan seperti biodata, CV hingga portofolio yang diminta untuk keperluan seleksi kerja. Nantinya, perusahaan atau orang yang memposting lowongan kerja bisa langsung memeriksa dan memproses lamaran tersebut.

Jika calon pelamar masih merasa ragu atau penasaran tentang beberapa hal, maka tidak perlu khawatir. Sebab calon pelamar bisa langsung mengirim pesan lewat Messenger untuk lowongan pekerjaan yang akan dilamar. Sehingga calon pelamar bisa mencari tahu lebih banyak tentang pekerjaan sebelum kemudian benar-benar mengajukan lamaran kerja.

Cara Memposting Lowongan Pekerjaan

Bagi pihak pemberi kerja, cara membuat postingan lowongan pekerjaan untuk usaha mereka juga sangat mudah. Caranya bisa lewat Facebook Marketplace langsung tekan tombol “Create Job” atau melalui Facebook Page Bisnis. Dalam membuat postingan lowongan pekerjaan di fitur Jobs Facebook ini, pemberi kerja bisa memberikan informasi selengkap mungkin.

Pemberi kerja bisa mencantumkan nama posisi yang sedang mereka cari dan deskripsi pekerjaan tersebut. Kemudian memberi informasi kualifikasi calon pegawai, kisaran gajinya, lokasi pekerjaan, jam, jadwal maupun sistem kerjanya. Informasi lengkap bisa membantu pemberi kerja mendapatkan calon pegawai yang benar-benar tepat dengan lebih mudah.

Jobs Tawarkan Manfaat Bagi Masyarakat

Dengan fitur ini, pengguna Facebook bisa mendapatkan lowongan pekerjaan dari mana saja tanpa harus repot bepergian. Pihak pembeli kerja pun tidak perlu bingung ingin memposting lowongan pekerjaan di mana yang efektif. Sehingga hadirnya fitur ini bisa benar-benar memberikan dampak positif untuk perusahaan maupun pencari kerja di Facebook.

Hadirnya fitur Jobs ini tentunya benar-benar penting untuk masyarakat, terutama para pengguna Facebook. Mereka bisa memposting dan mendapatkan lowongan pekerjaan baru hanya dengan membuka Facebook tanpa akses aplikasi lain. Bukan hanya itu saja, calon pelamar bahkan bisa langsung mengajukan lamaran tanpa harus keluar dari aplikasi tersebut. Sehingga dengannya, mendapatkan pekerjaan yang sesuai keinginan bisa menjadi lebih mudah. Karena manfaatnya yang penting, tidak heran jika banyak orang benar-benar merasa terbantu dengan fitur Jobs Facebook ini. (R10/HR-Online)