RRI.co.id - Telkom Indonesia Masuk Daftar LinkedIn Top Companies 2025
KBRN, Jakarta: PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) kembali meraih penghargaan LinkedIn Top Companies 2025 sebagai salah satu tempat kerja terbaik untuk pengembangan karir. Ini merupakan tahun keempat secara berturut-turut Telkom menerima penghargaan bergengsi tersebut.
Hal ini sekaligus memperkuat komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kemajuan profesional bagi seluruh karyawan. LinkedIn Top Companies 2025 disusun berdasarkan analisis terhadap perusahaan di Indonesia yang konsisten memperhatikan berbagai aspek kemajuan karir karyawan, hingga terpilih 15 perusahaan terbaik.
Mengutip dari rilis resmi LinkedIn News Asia, aspek yang diperhatikan meliputi peningkatan keterampilan karyawan, dan peluang untuk karyawan dipromosikan. Selain itu, pengembangan dan penambahan keahlian baru, stabilitas perusahaan, dan keterlibatan karyawan.
Direktur Human Capital Management Telkom, Afriwandi mengapresiasi penghargaan ini. Ia menyebutnya sebagai sebuah pencapaian dari kontribusi seluruh karyawan TelkomGroup.
“Penghargaan ini adalah cerminan dari semangat kolektif seluruh karyawan TelkomGroup. Karyawan tidak hanya bekerja, tapi juga berkontribusi aktif dalam membangun budaya kerja yang sehat, inklusif, dan penuh semangat,” katanya dalam siaran pers, Rabu(23/4/2025).
Mewakili manajemen, ia menyampaikan apresiasi atas komitmen dan dedikasi yang luar biasa dari seluruh karyawan Telkom. Dukungan dan semangat karyawan tidak hanya berkontribusi pada kinerja perusahaan, tetapi juga memainkan peran penting dalam mengantarkan Telkom meraih predikat Top LinkedIn Companies 2025.
Untuk mendorong keterlibatan tersebut, Telkom menghadirkan program Employee Ambassador sebagai wadah karyawan untuk berperan sebagai perwakilan perusahaan di dunia profesional digital. Program ini tidak hanya memperkuat reputasi dan employer branding, tetapi juga menjadi sarana pengembangan diri dan perluasan jejaring profesional bagi para karyawan.
Cerita-cerita ini disampaikan secara autentik oleh karyawan dari berbagai unit dan wilayah melalui platform LinkedIn dengan tagar #LivinginTelkom. Telkom juga menunjukkan komitmen terhadap kesetaraan gender dan inklusivitas dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman, terbuka, dan mendukung potensi individu tanpa memandang latar belakang.
Hal ini menjadikan Telkom tidak hanya tempat untuk bekerja, tetapi juga ruang yang mendorong pertumbuhan profesional dan personal secara berkelanjutan. Berbagai program seperti layanan konseling WithU, Talent Marketplace, hingga Great People Scholarship Program (GPSP) menjadi representasi nyata dari keseriusan Telkom.
Inisiatif-inisiatif ini tidak hanya memperkaya pengalaman kerja karyawan, tapi juga memperkuat positioning Telkom sebagai perusahaan yang memprioritaskan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai aset strategis. Aktivasi employer branding yang konsisten melalui kanal LinkedIn turut memperluas dampak positif dari seluruh inisiatif tersebut.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar